Blog

Un recurso útil para trabajadores hispano hablantes

Posted by William K. Thayer | Oct 06, 2015 | 0 Comments

Katiemaldonado-300x201
Katie Maldonado, una de nuestros cuatro asistentes legales , ayuda a la mayoría de nuestros clientes hispanos / latinos y habla con fluidez en Inglés y Español .

[Traducido al español por Katie Maldonado]

El 26 de septiembre, 2015, el Oregonian, noto que los oficiales del Departamento de Labor de los EE.UU. el jueves de le semana pasada anunciaron la extensión de un plan que puede ofrecer ayuda e información a los trabajadores hispano-hablantes en Oregón, especialmente inmigrantes. La alianza de Empleo Educación y Alcance, conocido como EMPLEO, trae juntas las agencias federales y estatales, organizaciones sin ánimo de lucro, y consulado de Centro América y México, en un programa diseñado para ayudar a trabajadores cortar por la cinta roja con una sola llamada. Este programa ha expandido a Oregón ya, habiendo anteriormente ser disponible en California, Idaho, Washington, Nevada, y Hawái. La línea directa ha ayudado a trabajadores en alguno o todos esos estados desde junio del 2004 relativo a horas extra, pago mínimo, pago igual, discriminación y otros problemas.

La línea directa para trabajadores hispano-hablantes pueden ser localizados por llamar al 877-552-9832 [877-55-AYUDA]

De acuerdo al Oregonian, trabajadores de Oregón hispano-hablantes son especialmente vulnerables- primordialmente en construcción, restaurante, y las industrias de silvicultura. La expansión al acceso de esta línea directa a Oregón ojala podrá ayudar a detener la explotación de los trabajadores hispanos que no conozcan sus derechos y recursos, o teman buscar tratamiento justo y ejecución a su solución legal, por la barrera de lenguaje o estatus de indocumentado.

Las personas que llamen a la línea directa serán conectadas con voluntarios que hablen español quienes les podrán referir a la agencia apropiada de gobierno u organización sin ánimo de lucro para asistencia.

Sea que el trabajador este en los EE. UU. legalmente o no es irrelevante. La meta del programa es en forzar las leyes de empleo y proteger los derechos de los empleados, independientemente del estatus legal o ilegal del trabajador.

El articulo del Oregonian es titulado, “Hotline helps Spanish-speaking workers' file complaints”. La línea directa para trabajadores hispano-hablantes pueden ser localizados por llamar al 877-552-9832 [877-55-AYUDA].

About the Author

William K. Thayer

Bill Thayer is one of the founding partners of the Schauermann Thayer Jacobs Staples & Edwards law firm. Bill is licensed in both Oregon and Washington, and has been practicing law since 1980. Bill advises and represents clients in personal injury and wrongful death claims and litigation, including automobile collision, motorcycle, bicycle, and pedestrian injury and death cases, dog bite cases, construction site injury claims, and a myriad of other types of injury and death claims. While many claims are settled through negotiation or mediation, Mr. Thayer has litigated, arbitrated and/or tried to verdict many cases for his clients. He is also frequently appointed by courts and other lawyers to serve as an arbitrator of tort claims. Bill enjoys writing as one of his varied recreational interests when he is not working.

Comments

There are no comments for this post. Be the first and Add your Comment below.

Leave a Comment

Experienced Attorneys

The attorneys at Schauermann Thayer handle personal injury, wrongful death, and insurance actions for clients throughout the Southwest Washington and Portland, Oregon area.

How Can We Help You?

Request a free initial consultation today.